人际沟通专业训练课程
课程安排 训练目标
效 果
一、拥抱沟通,知彼知己。了解“没有性格不合,只有性格不同”,积极心态赢得众人的喜欢。给他人良好的*印象。
二、深挖人性需求,窥探别人内心。了解人性,能够说别人喜欢之言,作别人欢迎之事。学会掌握探求别内心的“五个技巧”。
三、拓展人脉来自主动、积极
掌握认识他人的"切入点",及见面寒暄的技巧。让你的人际关系从此展开新的世界。
四、快乐心态,赢得人脉。学会成为乐观的人。快速掌握转变处理问题的负面思维方式,掌握阳光思维的方法。快乐才会成功。
5、沟通无障碍,567解决矛盾法。熟练运用“五只灭火器”“六把安心剑”解决各种人际冲突、矛盾和误解,让大家合好如初。
六、干得好,更要说得好。赢得领导的欣赏和信赖。学会分析不同领导的性格特征,掌握相应的沟通策略和艺术。
七、学会与不喜欢的人相处的法则。掌握与身边不喜欢人相处的原则和方法,避免不知不觉得罪人。掌握在职场上保护自己的智慧和艺术。
八、完善管理口才,提高工作效率。掌握教练下属的“聆听、区分、厘清”的较新管理技术,让你的管理得心应手、事半功倍。
九、高效销售你的商品,提高销售业绩。学会了解客户的真正需求,掌握突出产品特质的思路。灵活运用销售“八点”。
十、说服力就是财富
1、掌握说服力的*公式;
2、透视说服力的7个“心理热键”
3、实战案例分析与实战演练。
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